拥抱科技新时代 新财年再上新台阶｜联想创投2023财年KO

最美人间四月，相聚如约而至。4月10日，以“坚守初心，探索未来”为主题的联想创投2023/24财年誓师大会（Kick Off）在北京成功召开，联想创投基金管理团队、子公司管理团队等齐聚联想总部，共议当下机遇，同谋未来发展。联想集团高级副总裁、联想创投集团总裁贺志强在大会上分享了联想创投2023财年在融投管退、子公司管理等方面取得的优异成绩，同时围绕新财年的战略目标和规划，针对与集团生态协同、子公司稳健发展、团队业务水平“上台阶”等话题给出了最新的思考与发展方向。

联想集团高级副总裁、联想创投集团总裁贺志强

01
做时间的朋友保持优异成绩
坚守初心倾听真理的声音

过去三年，联想集团稳健应对外部环境的种种不确定性，锚定集团3S战略精准落地，年营业额达4600亿人民币，比三年前增加了一千多亿，净利润约提升到三年前的三倍，其中非PC业务在去年第四财季实现首次占比超过40%的里程碑。贺志强表示，成绩来之不易，这都源于联想集团从成立至今打下的深厚的文化根基，并且每年都在进步，每个部门都在追求卓越。作为联想集团主营业务与外部生态联动的纽带，联想创投坚持围绕“端边云网智”支持集团服务导向转型和科技驱动创新战略，坚持投资早期核心科技。

贺志强表示，过去7年在创投所有同仁的努力下，联想创投充分发挥资本和创业者的力量，围绕融、投、管、退打下了扎实的基础，去年面对疫情等外部不确定因素的冲击，依然取得了优异的成绩。在融资层面，联想创投持续扩大募资能力，以优秀的投资回报率获得多个国家及地方LP的深度认可，形成了政府、联想创投及被投企业三方共赢局面。在投资业绩上，联想创投在投资圈整体投资节奏放缓的背景下，保持韧性生长，全年新投企业28家，70余家被投企业和4家子公司获得新一轮融资。

值得一提的是，联想创投在业内用最短时间成长为国内顶尖的早期科技投资机构和 Top CVC，去年获得清科、投中、福布斯、界面、创业邦、21世纪经济报道等重点奖项80余个，同时被投企业在知名媒体科技企业榜单的上榜率超 10%。在布局专精特新方面，联想创投专精特新企业累计达73家，专精特新投出率在CVC中名列前茅。

贺志强强调，联想创投能取得今天的成绩，源于我们始终坚持三个基本指导思想：第一是做时间的朋友，创投今天的回报都是源于几年前的早期布局，做时间的朋友不是单纯等待，而是每一天坚持做正确的事情和决定，提前播种，静待花开；第二是听真理的声音，保持如履薄冰的状态，坚持做客观理性的判断决策；第三是不忘初心，坚守联想创投的CVC定位，坚持投资早期核心科技。

02
坚持投资科技产业化
为集团打造新增长引擎

贺志强表示，联想创投作为集团的CVC，要坚持投资科技产业化，帮助联想集团践行“Tech-Powered Innovation - 科技驱动创新”战略。利用CVC2.0的优势把被投企业的价值跟联想的生态做更好的连接，通过“内生外化”的方式，让更多被投企业参与到与集团的业务协同中去，为联想打造下一个新主营业务，创造新的增长引擎。

时下，未来的图景已经逐渐清晰，贺志强表示，应用导向的大计算、人工智能、机器人将很大程度上重塑目前的产业格局，成为未来科技发展的关键，特别是AI+机器人、AI+行业将释放出巨大的市场空间。

大周期循环会创造巨量科技产业的机会，前瞻部署方能把握时代机遇。聚焦到今年，贺志强表示，联想创投将会重点关注热门前沿领域，如数字化人体方向，关注人体、细胞与传感器、IT技术的关联；以及世界粮食、能源、算力等三大基础领域与技术创新的结合点。做好联想的科技瞭望塔，为集团打造未来下一个主营业务做出贡献。

03
顺应科技时代新变化
发挥好CVC独特优势

围绕联想创投团队建设，贺志强表示要坚持打造研究型投资机构，稳步提升团队建设的质量和效率，加强团队对项目判断、把控的系统性和科学化。此外，发挥联想集团的全球化优势，将海外的创新思想和人才向国内引进，帮助国内产业发展的同时，也让更多的优势企业走出去。科技已经进入了一个全新的时代，对于投资而言，机遇与挑战并存。贺志强强调，团队在投资的打法上要不断顺应时代变化，扎实做好投资基本功，无论市场环境如何变化，保持好投资步调和科学管理退出的节奏，在时代的变局中把握主动权。同时持续发挥联想创投CVC2.0的独特优势，充分融汇联想全球资源，持续推动联想和被投企业之间的生态联动和双向赋能，真正实现用深度的创新去引领和推动社会全方位进步。

04
子公司保持稳健增长
合力构建网状竞争优势

过去3年，联想创投新增孵化子公司3家，目前子公司总数达12家，去年子公司经受住了疫情等外部环境的挑战，在融资、与集团业务协同等方面取得了优异成绩，例如茄子科技在保持细分行业领导地位的同时，很好地拓展了公司第二发展曲线支付业务；联想云科技、联想懂的通信等子公司坚守企业战略定位，业绩保持稳健提升，进入了良性发展的周期；诺谛智能、鼎道智联等新成立的子公司则更加偏硬核科技定位，围绕各自的创新方向也探索出来愈发清晰的发展路径。

在新一财年，贺志强对子公司们提出了全新的目标与发展建议。他表示，团队建设、文化建设是所有公司发展的根基，所有子公司要先把基础工作做到位：搭班子、定战略、带团队；同时抓住产业复苏和发展的机遇，深化转型和发展，其中优秀的子公司要提前布局，打好再上台阶和成功上市的基础，为未来参与更大的市场竞争做好充分准备。最后，贺志强希望，子公司之间要坚持构建兄弟般的情谊，互相支撑，合力发展，共同构建网状竞争优势。在去年整体投资环境面临挑战的大背景下，联想创投仍然提交了一份亮眼的成绩单，它由每一个创投人用“韧性”共同书写。本次誓师大会颁发了联想创投年度杰出个人奖、年度创业先锋奖、Lenovo Individual Excellence（联想集团卓越个人）、Lenovo Team Excellence（联想集团卓越团队）等奖项，以表彰各位成员在过去一年中的努力付出和突出贡献。

联想创投年度杰出个人奖

联想创投年度创业先锋奖 

Lenovo Individual Excellence（联想集团卓越个人奖）

Lenovo Team Excellence（联想集团卓越团队奖）

成绩只会定格在今日，翻开新财年的日历，摆在眼前的是未来的全新挑战。在方兴未艾的科技浪潮中，联想创投将坚持开放的态度，保持定力，坚守初心，勇敢探索更多的可能性，用“科技”打开未来的通道。我们期待携手更多早期科技创业者，共同成长，顶峰相见！

活动誓师环节