联想创投联合举办“先投后股”赋能培训营，助力科学家跨越创业鸿沟

8月27日，由联想创投、广州市科学技术局、广州金控基金管理有限公司、香港科技大学（广州）联合主办的“先投后股”赋能培训营首期活动——企业实务专题培训在香港科技大学（广州）成功举办。联想创投大湾区投资合伙人梁颖出席活动并致辞，首批广州市科技成果转化“先投后股”项目签约的12家企业创始人及核心团队成员齐聚一堂，围绕财政资金合规、财务规范、人力资源、法务合规等实务课题展开深度学习。

这是首批“先投后股”项目签约后，面向项目企业开展的首次系统性赋能培训。作为项目合作管理机构，联想创投联合德勤、ZhenHR、汉坤律师事务所等专业机构，将资金支持之外的财务、人力、法务等企业经营能力带到创业一线，推动“先投后股”从“资金注入”进一步迈向“深度陪跑”，助力科学家创业者跨越从实验室走向市场的“创业鸿沟”。

 01 
从资金注入到深度陪跑，
做科学家创业的同行者

“先投后股”是广州市科技成果转化“补改投”试点工作的核心模式，通过财政资金与投资机构共同投入，以科技项目形式支持校园创业企业开展技术研究，并在项目达到约定条件后将前期投入资金转换为企业股权。

对于刚迈出创业第一步的科学家团队而言，资金是重要的“第一桶金”，但真正决定一家科技企业能否从技术走向产品、从实验室走向市场的，还有组织、财务、法务、商业化等一系列能力。

目前，首批12家立项企业的相关协议均已签署完毕，首批资金也已拨付到位。

在活动致辞中，梁颖表示，从实验室走向公司、从科学家走向企业家，中间存在一条需要主动跨越的“创业鸿沟”。科研人员在技术领域拥有深厚积累，但公司治理、财务管理、人力资源、产品化与商业化等经营能力，并不会随着技术能力自然产生。“技术是起点，但管理才是决定企业能走多远的关键。”梁颖表示，“先投后股”的价值不应止于资金支持，更要通过持续的专业赋能，帮助科学家创业者补齐经营管理的基本功。

这一判断也来自联想创投对早期科技企业的长期陪伴。在与首批12家企业逐一沟通、收集需求的过程中，联想创投发现了不少共性“成长烦恼”：专项资金如何规范使用、财务体系如何搭建，十人左右的团队如何建立管理和激励机制，核心技术人才如何招聘，以及如何完成从样机到产品、从技术验证到批量交付的跨越。

过去十年，联想创投已累计投资超过300家科技企业，26家企业成功IPO。长期陪伴科技创业者成长，也让联想创投积累了覆盖战略、组织、财务、法务及产业化的实践经验。参与“先投后股”，不仅意味着完成投资，更意味着把这些经验和产业资源带到企业身边，帮助创业者解决“钱怎么用、团队怎么建、公司怎么管、下一步怎么走”等现实问题。

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三大专业模块，
补齐创业经营基本功

围绕初创科技企业最迫切的需求，本次培训设置政策及资金合规、财务、人力资源、法务等课程，突出实操性和针对性。

上午，广州市科学技术局与广州德永会计师事务所专家围绕“先投后股”项目管理要求及财政专项资金核算管理进行系统解读，帮助企业准确理解政策要求、规范资金使用，为后续项目执行和审计验收打好基础。

下午，联想创投围绕企业经营中的三大关键能力展开深度赋能。

财务专题由联想创投资深财务顾问张瑾、德勤中国总监吴翠芬、经理王薇授课。从成长型企业常见内控风险切入，围绕会计核算、资金管理、财务分析及风险控制等内容，帮助创业者理解财务不仅是“记账”，更是洞察现金流、经营效率和企业风险的“商业仪表盘”。

人力资源专题由联想创投人力资源负责人盛开、联想创投Venture Partner张旭、ZhenHR创始人许懿琦进行分享，重点聚焦科学家创业的身份转换。从科研到商业，评价标准需要从“技术领先”转向“客户是否愿意买单”，做事节奏从追求完美转向快速迭代，成就载体也从个人成果转向团队能力。课程同时围绕人才招聘、团队激励、组织建设等问题，为创业者从“超级员工”走向“组织构建者”提供方法参考。

法务专题由联想创投法务总监董光辉、汉坤律师事务所合伙人黄蓉授课，系统梳理创业融资流程、TS、尽职调查、境内外融资架构及投资协议核心条款，并围绕股权分配、期权激励（ESOP）、公司治理和控制权等创始人关注的问题提供实务建议。

每场培训均设置互动问答。现场，创始人与讲师围绕短期业务与长期战略如何平衡、生产制造外包、场地注册及产业资源对接等实际问题深入交流，真正做到“带着问题来、带着方法走”。

 03 
六大机制陪跑，
把一次培训延伸为长期赋能

本次培训只是“先投后股”深度赋能体系的起点。

围绕初创企业成长全周期，项目已建立六大陪跑机制：通过分领域专职负责，为企业配置投资及赋能顾问；通过月度跟踪服务和季度深度交流，及时掌握经营进展、协调解决实际问题；通过系列专题培训，持续补齐财务、法务、人力等经营短板；通过产业资源对接，链接产业链、客户及生态资源，加速商业化落地；同时通过年度综合评审，动态识别风险、及时预警。

从广州市科技局的政策支持，到香港科技大学（广州）的创新资源，再到广州金控基金的资本助力，以及联想创投和德勤、汉坤、ZhenHR等专业机构的产业与专业能力，一个围绕“先投后股”企业的全要素赋能生态正在加快形成。

在首批项目顺利推进的基础上，第二批“先投后股”试点项目遴选已正式启动。未来，联想创投将继续履行合作管理机构职责，在集中培训之外，围绕企业个性化需求持续提供一对一咨询、专题工作坊、生态资源对接等深度投后服务，陪伴科学家创业者跨越从实验室到市场的关键一步。

从“投钱”到“投后”，从资金支持到能力赋能。联想创投希望把十年科技投资与产业实践进一步前移至创新源头，让资本成为科技成果转化的“加速器”，也成为科学家创业路上的长期同行者。